而王爽之前在大连权健时的年薪为100万元人民币

　　2月6日，中国女足在亚洲杯决赛中，以3比2的比分逆转并绝杀了韩国队，时隔16年后，再次夺得亚洲杯冠军。可以说，女足这2个字迅速地霸占各大热搜榜单，全国上下、举国欢庆，欣喜之余，就有不少球迷们喊出了“给女足加钱”的口号。

　　因为印象中，女足一直是收入比较低的群体，尤其是跟男足比起来，一个是天上一个是地下的感觉。而现实情况真的如此吗？中国女足的收入到底怎么样？今天这条视频，我们就来聊聊这个话题。

　　我们直接说结论，如果把中国女足的收入在世界范围内进行横向比较的话，其实并不低，并且是自2018年以来，就开始位居世界第一了。

　　根据国际足联在2021年发布的《国际足联基准报告：女子足球》报告中的显示，中国女超俱乐部的平均投入约为185万美元，折合成人民币是1177万元，而平均薪资投入比例为56%，也就是差不多104万美元，折合成人民币是660万元左右，这部分钱是用来发工资的。

　　相比之下，德国女足俱乐部的平均薪资为61.5万美元，韩国为67.5万美元，日本为14.5万美元，最高的是英国的100.8万美元。所以，这样看下来，我们中国的女足俱乐部在薪资待遇方面，的确是非常不错的。

　　2018年，国脚王霜加盟法甲巴黎圣日耳曼队，其年薪约为50万元人民币，而王爽之前在大连权健时的年薪为100万元人民币，也就是说，王霜为了去法甲踢球主动降薪。

　　另外，有专业人士透露，中国女足俱乐部的年投入普遍在2000万以上，有的甚至高达4000万，这样财力雄厚的俱乐部里，队员的收入肯定也会更高一些。例如，前中国女足队长徐媛表示，目前中国女足顶级球员的年薪能够达到100万元左右。

　　可见，跟10几年前相比，中国女足运动员的收入已经有了明显的提高。当然，即便是这样，跟男足比起来，只能是小巫见大巫了。例如，中国男足的归化球员洛国富，他的年薪高达4000万元，中超联赛之前国内球员的顶薪是500万元，而最近传出，2022年要降至300万元，即便是这样，也有要比女足高速200万元。

　　当然，男足和女足收入的巨大差异，放眼世界看也是一样的情况，例如梅西的年薪为8400万美元，这相当于世界排名前7的女足联赛中，所有女足运动员年薪总和的2倍还多。而全世界收入最高的女足运动员的年薪，大概只有45万美元左右，真可谓是天差地别。

　　造成这一局面，是有多方面原因的，例如观赏性、商业价值、观众数量、球迷文化等等，需要大家理解。

　　中国女足最令人钦佩的就是拼搏精神，在场上遇到任何困难，从不放弃，这点正是中国男足缺少的，所以很多国内的企业、单位也纷纷拿出真金白银，奖励女足。例如，蒙牛奖励1000万元，支付宝奖励给女足1300万奖金，其中1000万奖励球队，300万给教练团队。河南省体育局、洛阳市政府共同奖励中国女子足球队队长、洛阳籍球员王珊珊100万元等等。

　　我想这些奖励都是应该的，感谢她们为国争光，国足姑娘们的付出和取得的成绩，对得起这些奖励。虽然横向比较下，中国女足的收入情况还算不错，但是不得不承认的是，在低水平联赛和成绩较差的球队里，女足运动的收入还是相对较低的，所以我们应当提倡有更多的资源投入中国女足的整个体系中，提高俱乐部的运营资金、保障女足队员的基本收入，这也是中国女足联赛能否良性发展的基本条件。同时，也希望有更多的人能够关心中国女足的发展，多到球场或电视机前看看女足的联赛，为姑娘们加油呐喊，因为她们从来不会让我们失望，您说对吗。